『シェアする落語』次回は7/7です。

2007年04月01日

どっちなんだ。 1


多分にこれは、取材執筆した側の問題だと思うが。

PRESIDENT 2007年4.16号特集:「時間ない病」の研究"

日本マクドナルドHD社長 原田泳幸




今年二月、本社では「六時以上の残業は禁止」としました。

(中略)

無駄な仕事を削ることで、新しい発想も生まれるはず。



で、


今年、新商品メガマック(三百五〇円)が爆発的な売れ行きで品不足になったときは危機的状況でした。ふつうなら販売停止の事態。しかし、私は「お客さんの視点で考えろ。一個でもあったらそれを届けろ」と命じました。だから社員は徹夜でフル稼働。期間中、それをやり遂げました。(以下略)



どうすりゃいいんだ。




m_shike at 01:50コメント(3)トラックバック(0) このエントリーをはてなブックマークに追加

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コメント一覧

1. Posted by ohashi    2007年04月01日 20:51
平時はノー残業で、非常事態は古い発想で、それぞれがんばれ、ということでしょうか。
2. Posted by ohashi    2007年04月01日 20:52
平時はノー残業で、非常事態は古い発想で、それぞれがんばれ、ということでしょうか。
3. Posted by 4k    2007年04月01日 21:21
かもしれませんが、だったらそう書いて欲しいもんですよね。

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